子どもが人生で一番初めに出会う先生、
それはあなたです。
幼稚園・認定子ども園とは
幼児がいろいろな人とかかわり、遊びを通してたくさんのことを学び、育つところです。
どんな人材が求められる？
- 子どもと共鳴・共感ができる人
- 子どもが好きな人
- 笑顔が素敵な人
- 感性豊かな人
- 行動力のある人
- 責任感のある人
幼稚園・こども園の先生方の応援を
幼稚園教諭の免許を持っていても、新任の先生にとっては、園児たちの担任となることに不安はあると思います。各園では先輩の先生方からいろいろ教えてもらえますが、連合会として、新任教員の先生方を応援し、研修会を開きます。
経験を積んだ先生にとっても、教育力の向上を目指すための各種研修があります。希望する研修会に大いに参加してください。新任の先生も研修を受けられます。
退職者の再就職
仙台市私立幼稚園連合会では、他職業から幼稚園教員へ転職希望の方、一度退職した後で再就職を希望する方の相談に応じています。
求人から採用までの流れ
- 情報収集
- ●学校（就職・学生課）を通して、各幼稚園に直接問い合わせる。
●園を見学して説明を受ける。
●求人について問い合わせてみる。
- 求人票のチェック
- ●仙台市内の幼稚園の求人は９月以降に発表される事が多いです。
●自分の得意な面を重要視している園を選択するのも一つです。そうする事で、円滑な就活活動を展開することができます。
●各園のホームページや各学校の就職課の情報をマメにチェックしましょう。
- 受験したい園のチェック
- ●就職の重要な観点の一つは『人間関係』です。
●見学などを通して希望する園の雰囲気をチェックしましょう。自分が感じた印象を信じることが大切です。
●宮城県私立幼稚園連合会の《幼稚園見学》の案内を参考に見学したい園に積極的に行きましょう。
●労働条件の不一致が早期離職の引き金となるケースが多いようです。就職してから苦労しないためにも労働条件や待遇は事前にチェックしてください。
- 応募
- ●学校または希望する園に必要書類を提出する。（履歴書・健康診断 等）
- 採用試験
- ●試験科目は得手不得手があるもの。自分の得意とするものを一つアピールできるといいですね。自信をもって受験してください。
●ピアノや手遊び、読み聞かせなどの実技は後から身についてきます。先ずは、就職して先生になりたい！という気持ちを大切に臨んでください。みんな最初は初心者です。
勤務条件・福利厚生
- 勤務時間
- ●例）8:00〜17:00（1時間の休憩）
園によって違います。
●当番で、早朝・夕方のシフト制の幼稚園もあります。
- 休日
- 土・日・祝、年末年始など（園によって、土曜日保育や、土・日の行事開催の場合もあります）
※夏休み、冬休み、春休みは、当番制などで日直や預かり保育、研修会参加などがあります。年休が、勤務年数により増えていきます。（最高20日）
- 健康保険
- 私立学校共済組合に加入します。掛金は加入者と経営者が折半にしています。掛金の内容は、長期掛金（健康保険分など）があります。結婚祝い金や出産祝い金などの給付事業もあります。
- 各種保険
- 雇用保険は退職した時、次の就職が決まるまでの間、失業手当が出るための掛金です。労災保険は、幼稚園内での事故・怪我や通勤途中の事故に対応するものです。その他、任意で保険会社の保険に入っている園もあります。
- 各種制度
- 宮城県内のほとんどの幼稚園は宮城県私立幼稚園連合会に加盟しています。同連合会では、退職給付事業を行なっています。これは教員が退職した際の退職金を、園が積み立てています。（幼稚園単独の退職金制度の園もあります）
- 給与
- 基本給、諸手当、賞与
※私立幼稚園は経営母体がそれぞれ異なるので、条件その他は園の経営環境によって異なります。
仙台市内の幼稚園の求人は秋以降が多いです
ぜひ園まで見学に来てください。
お待ちしています。